Разруха и убыточность начинаются с бардака, а бардак начинается с мелочей. Рыба гниет с головы, какой руководитель такая и структура. Если руководитель делает "тяп-ляп", то и его подчиненные работают точно также. Регулярно, постоянно, честно ведите файлы и блог десятки и требуйте того же от своих десятников. И все будет отлично и люди будут к вам идти видя, что у вас порядок в структуре.
Комментариев нет:
Отправить комментарий